経営者のみなさまへ

事業を継続し続けることは並大抵のことではない

ある統計によると、独立起業後
１年以内に倒産する企業の割合は　３０％～４０％
３年以内に倒産する企業の割合は　７０％
１０年以内に倒産する企業の割合は　９３％
となっています。

ある書籍によると　会社の業績は
５人の会社は　社長の実力で　　１００％
３０人の会社は　社長の実力で　　９８％
１００人の会社は　社長の実力で　　９５％
決まるといいます。

現在まで、事業を継続し続けることは並大抵のことではできない、本当にすごいことだと思います。
近年、経営環境が厳しくなるなかで、「人」の問題もクローズアップされています。

労使トラブル、不払い残業請求、採用、社員教育モチベーションアップなど、経営者に安心を与えられるようにサポートしていきたいと思います。

経営者の相談相手

小さい事務所ですが、社会保険労務士事務所を開業させていただいています。
社会保険労務士という専門職である前に、一経営者であると思っています。

社会保険労務士業はもちろんのこと、「経営」に関しても経営者の相談相手になれるように学んでいます。

経営者の意思決定

お客様から「人（労務）」に関する相談を受けます。

法律を100％守っている会社はすごい会社だと思いますが、法律を100％守って、会社が傾いている会社はよい会社と言えるでしょうか？

また、人員整理の必要があり、母子家庭の女性を一方的に解雇してしまった。果たして、もっとやるべきことはなかったのでしょうか？

経営者が判断する場合に私は「経営」と「法律」と「社員」を相互に考えて意思決定すべきだと思います。

経営者満足

お客様の経営者はじめ、私の周りには素晴らしい経営者がたくさんいます。

現在は経営が厳しいけど、何とか社員のたｍ、賞与を支払いたいと思っている経営者。

また、100人の全社員の健康診断結果に目を通し、悪いところがあれば、生活習慣について指導する経営者。

「よい経営者の満足」とは「社員の喜ぶ顔」でないかと思う。

よい経営者が満足できる経営を支えていきたい―――そう考えています。

吉田事務所との相性

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