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業務案内
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お客様のニーズにより、@スタンダードプラン、Aフルサポートプラン、B労務相談プランの3つからお選び頂けます。

 
 
(手続業務)
   ○入社及び退社による社会保険・雇用保険の手続き
   ○労働保険の年度更新
   ○社会保険算定基礎届
   ○社会保険月額変更届・賞与支払届
   ○社会保険給付手続き(傷病手当金・出産手当金など)
   ○雇用保険給付手続き(高年齢者雇用継続給付など)
   ○労災申請手続き
   ○時間外労働及び休日労働に関する協定届
   ○1年単位の変形労働時間制協定届


 
(労務相談業務)
   ○採用(雇用契約書含む)に関する相談
   ○採用時賃金及び賃金改定時の相談
   ○時間外・休日出勤に関する相談
   ○退職(解雇を含む)に関する相談
   ○労働基準法及び社会保険に関する相談
   ○労使トラブルに関する相談
   ○その他労務相談全般



 
   
     スタンダードプラン + 給与計算業務

 
 
 
(労務相談業務)
   ○採用(雇用契約書含む)に関する相談
   ○採用時賃金及び賃金改定時の相談
   ○時間外・休日出勤に関する相談
   ○退職(解雇を含む)に関する相談
   ○労働基準法及び社会保険に関する相談
   ○労使トラブルに関する相談
   ○その他労務相談全般


 
 
                                                   
 業種、社員数、会社の経営環境、ご依頼事項などにより、ご提案させて頂きます。。実際の料金はご依頼の内容をヒアリングさせて頂いた上で提案いたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
 
 
  
 就業規則の作成  200,000円〜
 賃金制度の見直し  200,000円〜
 退職金制度の見直し  200,000円〜
 助成金申請代行  受給額の原則15%
 労務診断   50,000円〜
 その他のコンサル   別途相談
 コンサル業務は原則として、顧問先様を対象としています。
 
 
 
 
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